【央企 多岗位】通用技术集团总部及子公司多岗位招人啦！
中国通用技术（集团）控股有限责任公司是中央直接管理的国有重要骨干企业，成立于1998年3月。集团各主力子公司大多具有近70年的历史，资质齐全，品牌信誉卓著，在我国相关行业或细分领域发挥着重要骨干作用，长期以来为经济社会发展做出了重要贡献。2018年12月，集团获批成为国有资本投资公司试点企业。集团着力发展先进制造与技术服务、医药医疗健康、贸易与工程服务三个核心主业。
【岗位介绍】
1. 通用技术集团信息中心
网络及云高级工程师 2人
岗位职责：
1.负责集团局域网、广域网、云网络设计规划；
2.负责集团局域网络、广域网、云网络的建设、管理与运维；
3.负责集团私有云建设、运营与运维；
4.负责操作系统、数据库等系统软件的管理与运维；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机及相关专业、中共党员优先，40岁以下。
2.熟练掌握计算机网络架构设计、网络系统集成和网络运维，能够胜任日常网络故障响应及处理。
3.熟练掌握云计算技术与应用，包括虚拟化、Linux操作系统、云资源管理等核心技术与应用。
4.具有5年以上从事大型企业网络建设与运维工作，3年以上从事“云计算”、“数据库”技术与应用工作。
5.在互联网企业或大型IT企业从事网络、云计算、数据库管理工作经验者，有相关技术认证资质者优先。
资格条件：
应聘者除符合应聘岗位要求外，同时应具备以下资格条件：
（一）具有较高的政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）正直诚信，品行端正，廉洁自律，作风严谨，勤奋踏实，组织纪律性强；遵守公司规章制度，无违法违纪行为和不良记录。
截止时间：2021年7月15日
报名材料：
1.填写《通用技术集团公开招聘报名表》。
2.提供资质证明材料扫描件，包括且不限于：身份证，学历学位证，专业资格证书、获奖证书等。
下载链接：http://t.hk.uy/yv5
提取码：XXZX
报名方式：请将上述材料电子版压缩后发送至邮箱job@gt.cn,邮件主题统一命名为：“应聘岗位+姓名+手机号码”。
其他事项：
（一）应聘者应对所提交应聘信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，我们有权取消其应聘资格。
（二）资格审查结果,笔试/测评、面试时间及地点将通过邮件、电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的手机号和邮箱地址，并及时查收短信和邮件，同时保持电话畅通。
（三）对应聘信息我们将严格保密，不做他用。
2. 通用技术资本公司
通用技术集团资本有限公司（以下简称“通用技术资本公司”）是中国通用技术集团全资子公司，作为集团旗下负责资本运营业务的专业化平台公司，通用技术资本公司围绕集团主业，开展股权投资、基金管理、内部投行三大业务，通过对内实现产投结合和对外实现价值增值，实现“资本端”和“产业端”的双引擎驱动，致力于成为集团传统产业升级的助推器，朝阳产业发展的加速器，新兴产业培育的孵化器
★
战略运营部
★
• 任职资格：1.管理类、经济类相关专业硕士研究生及以上学历；2.具备3/5/8年以上相关岗位工作经验，熟悉企业运营和绩效管理、国资监管、战略规划等知识以及投资、基金等业务；3.熟悉投资并购、产业基金等相关政策法规，精通金融、投资、财务、审计等知识；4.具备优秀的公文写作能力；5.具备出色的沟通与协调能力，思路清晰，逻辑性强。
★
业务拓展部
★
• 招聘岗位：执行总监1名，总监2名，高级经理3名
• 工作地点：北京
• 岗位职责：
1.负责围绕装备制造、生命健康等相关领域发掘重大投资项目，建立项目库并负责项目实施；
2.负责集团内资源梳理、孵化与整合的设计实施；
3.负责投后管理，投后企业进行增值服务和协同赋能相关工作；
4.负责平台内企业重大项目审核，出具审核意见；
5. 负责重大资本运作项目，统筹产业基金发起设立；
6.负责平台内所属公司投资管理、基金管理等业务对接，开展业绩评价。
• 任职资格：
1.财经类、法律类、机械类、电子类、控制类、自动化类、软件类、材料类、医药医疗类专业硕士研究生以上学历，以上文理兼修复合型专业背景优先；
2.具有3/5/8年以上的直接投资、基金领域实战工作经验，具有先进制造、医疗健康等行业投资经验的优先；
3.具备出色的沟通能力、表达能力、写作能力，思路清晰，逻辑性强；
4.过往所投资的项目通过市场证明为优质项目，市场证明途径包括：再融资估值提升、项目退出、IPO等；
5.具有在大型金融机构、大型企业的资本运营、投资并购、投资管理部门工作经验者、具有CPA、CFA证书者优先。
★
风险合规部
★
• 招聘岗位：总监1名，高级经理2名
• 工作地点：北京
• 岗位职责：
1.统筹公司制度建设，负责牵头制定公司基本管理制度；2.负责公司管理及业务法律合规性审查，履行合同管理、案件管理、外聘律师管理等各类法律事务管理职责；3.负责建立并完善公司内部控制及全面风险管理体系，提出风险治理架构、风险管理策略、风险限额建议；4.负责相应管控指标的拟定、监测、预警及风险事件提示；5.配合开展尽职调查与投后管理工作；6.负责信息化工作，负责信息化专项规划、信息化预算编制、信息化建设、安全与维护及应用评价有关工作。• 任职资格：
1.法律、金融、会计、审计相关专业硕士研究生及以上学历；
2.具备3/5/8年以上金融或投资机构相关岗位工作经验，熟悉投资与基金业务合规审查、风控评估、投资业务信息化管理等知识；
3.熟悉财务、法律等知识，具有财务、法律相关专业资格证书，或在四大会计师事务所和国内知名律所相关岗位工作经验者优先；
4.信息管理岗要求熟悉计算机及网络应用原理、具备经济类和计算机类跨专业背景和掌握编程语言者优先；
5.具备出色的分析能力、协调能力，思路清晰，逻辑性强。
★
综合管理部
★
• 招聘岗位：执行总监1名，总监1名，高级经理1名，经理1名
• 工作地点：北京
• 岗位职责：
1.负责公司综合运营工作，组织各类会议，负责公司公文、档案、印鉴管理，负责公司注册、备案、日常办公与行政工作；
2.负责人力资源工作，开展人员招聘、薪酬考核、员工绩效管理、培训与人才培养、福利管理、劳动关系管理等工作；
3.负责公司党建、群团、巡视工作，履行党委办公室职责；
4.负责公司纪检工作，履行纪委办公室职责；
5.负责企业宣传品牌建设、保密、信访、安全生产相关工作。
• 任职资格：
1.管理类、经济类、法律类、马克思主义相关专业本科以上学历，中共党员；
2.具备3/5/8年以上相关岗位工作经验，熟悉企业管理、人员管理、团队建设等知识；党务岗要求熟悉党务党建工作且精通党的理论；
3.人力资源岗要求具有管理类、人力资源相关专业硕士以上学历，在大型金融机构、大型企业从事过人力资源岗位中层以上管理工作经验者优先；
4.具备出色的公文写作能力，良好的沟通与协调能力。
★
财务部
★
• 招聘岗位：高级经理1名，经理1名
• 工作地点：北京
• 岗位职责：
1.负责预算编制与执行监督，组织财务决算与年度审计；
2.负责公司银行账户、证券帐户等的管理；
3.负责公司费用支出核准、会计核算、财务报表分析；
4.负责拟定公司资金配置方案，编制公司资金计划，合理安排头寸；
5.负责公司税务筹划及涉税相关工作，按时申报及缴纳各项税款；
6.负责监控公司的业务运营和财务状况，协助公司运营调度，负责财务信息的统计、报送；
7.负责公司资产评估、产权登记管理相关工作；
8.负责公司财务系统开发与维护。
• 任职资格：
1.财务管理、会计、审计相关专业硕士研究生及以上学历；
2.具备3/5/8年以上相关岗位工作经验，具有股权投资、基金行业财务工作经验者优先，熟悉个税、金融资产估值，特别是权益性投资估值者优先；
3.精通金融、投资、财务、审计、评估等知识， 具有高级会计师职称或注册会计师资格证书者优先；
4.能够配合财务尽职调查和投后管理工作。
截止时间：2021年7月15日
投递材料：1.个人履历：（《应聘报名表》模板请通过下载链接下载）
下载链接：http://t.hk.uy/yvy
提取码：adwx
2.资质证明材料（身份证，学历学位证，专业资格证书或获奖证书等）。请将证明材料扫描件合并或压缩打包。
投递方式：
请将上述材料电子版添加为两个附件，邮件发送gtcapital_zp@gt.cn
命名格式：
1.邮件主题：“应聘岗位+姓名+手机号码”
2.附件1个人履历：“应聘岗位+姓名+手机号码”
3.附件2资质证明：“资质证明+姓名+手机号码”
3. 通用技术中国汽研
中国汽车工程研究院股份有限公司（下称“中国汽研”）成立于1965年，是国家一类科研院所、上市公司，是中国通用技术（集团）控股有限责任公司的全资子企业。公司拥有汽车噪声振动和安全技术国家重点实验室、国家燃气汽车工程技术研究中心等20多个国家级和省部级平台。总部位于重庆两江新区，在重庆、北京、天津、河南、江苏、浙江、广东等地设有近二十家分子公司或控股公司，具有较完善的全国业务地图。中国汽研围绕汽车“安全”“绿色”“体验”三大技术主线，为政府、行业、企业提供解决方案、软件数据、装备工具三类产品；致力成为以标准为核心，集成技术服务、数据应用、装备推广的科技平台公司，为汽车行业高质量持续发展提供科技支撑，为汽车企业品质和品牌提升提供技术服务，为汽车消费者透明合理消费提供信用保障。
★
中汽院智能网联科技有限公司CTO 1人
★
• 工作地点：重庆
• 岗位职责：
（1）统筹规划公司的技术发展路线，负责产品技术储备，组织制定和实施重大产品技术决策和方案，实现技术创新目标；
（2）负责技术研发体系搭建和技术中心部门管理，监督及指导工作；
（3）负责核心技术问题的攻关、系统优化，协助业务部门解决技术研发过程中的技术难题，持续提升公司整体的产研能力；
（4）负责核心产品开发工作，完善公司产品开发体系和流程，协助业务部门产品市场化推进；
（5）负责行业领域政策研究，及时支持部委、政府的政策咨询服务；统筹行业标准法规支撑工作；牵头组织国际交流合作、行业相关会议，扩大公司行业影响力；
（6）负责行业前瞻技术研究，推进前瞻技术的创新和孵化；
（7）有效带领技术团队，组织并实施研发立项评审和产研计划排期管理，培养技术人才梯队，提高公司技术专业技能。
• 任职资格：
（1）硕士以上学历，车辆工程、计算机、软件（自动驾驶）相关专业，10年以上技术开发工作经验，5年以上技术团队管理经验，45周岁以下；
（2）有智能网联、车路协同、硬软件产品等领域开发经验；深耕智能网联相关业务领域；
（3）具有优秀的业务理解、需求分析和产品规划能力，能够深刻理解以用户体验为核心的产品思维；
（4）具备良好的市场洞察力、战略决策力、统筹规划能力和团队管理能力；良好的技术规划和管理能力。
★
重庆凯瑞动力科技有限公司CTO 1人
★
• 岗位职责：重庆
• 岗位职责：
（1）参与制定公司战略发展规划，统筹规划公司技术发展路线，制定产品型谱，推进所在企业技术创新；
（2）负责国家和行业法规、标准、政策信息的情报解读，分析行业发展趋势和竞争对手情况，为公司发展提供决策建议；负责组织对外技术交流和行业交流，提升公司的企业影响力；
（3）负责公司的技术开发管理体系和制度的建设，组织建立技术标准、技术规范的等企业技术标准体系及监督实施，负责公司的技改能力建设；
（4）负责按规划和计划组织完成产品开发和相关技术准备工作，有效匹配资源，高效率、高质量实现开发目标；
（5）负责公司技术队伍建设、培养、激励和考核，持续提升团队热情和工作质量。
• 任职资格：
（1）硕士以上学历，汽车、机械设计制造及自动化等相关专业，在中大型汽车及零部件企业从事中层及以上管理工作5年以上（合资、外资优先），45周岁以下；
（2）熟知汽车产品开发流程拥有丰富的开发管理经验，熟悉IATF 16949体系，主导开发汽车动力系统（混动、氢）者优先；
（3）具备深厚的技术背景，熟悉汽车产业政策和行业发展趋势，具备一定的前瞻性和敏锐性；对汽车新四化有独到见解，具有较强的产品发展策划能力，善于根据行业发展趋势引领公司技术开发；
（4）具备较强的团队管理能力，具备很强的结果导向型思维和价值创造理念。
★
中汽院汽车技术有限公司CTO 1人
★
• 工作地点：北京
• 岗位职责：
1）参与制定公司战略发展规划，统筹规划公司技术发展路线，制定产品型谱，推进所在企业技术创新，负责公司研发平台及研发体系搭建；
（2）负责公司前瞻技术研究，牵头公司核心技术攻关，推进前瞻技术的创新和孵化；
（3）负责公司产品型谱规划和核心产品开发工作；
（4）统筹公司科研课题、项目规划，主导科技项目申报、实施和验收等相关工作；
（5）统筹行业标准法规支撑工作；牵头组织国际交流合作、行业相关会议，扩大公司行业影响力。
• 任职资格：
（1）硕士以上学历，10年以上技术开发工作经验，5年以上技术团队管理经验，45周岁以下，具有一定的课题项目经验；中共党员优先；
（2）有丰富的项目管理经验、技术研发经验；有车联网信息安全、硬软件产品等领域全流程开发经验；深耕车联网信息安全相关业务领域；
（3）具有优秀的业务理解、需求分析和产品规划能力，能够深刻理解以用户体验为核心的产品思维；
（4）具备良好的市场洞察力、战略决策力、统筹规划能力和团队管理能力；良好的团队意识、诚信、责任心强；具有良好的技术规划和管理能力，能较好地计划和推进公司内部相关技术工作。
截止时间：2021年7月15日
报名方式：应聘人员请将个人详细简历发送邮件shihongliang@caeri.com.cn邮箱。邮件标题“姓名XXX-应聘中国汽研XX岗位
考察程序：
1．简历筛选：公司将根据简历投递情况组织简历筛选，并将通过邮件和短信等方式通知候选人面试；
2. 面试安排：公司将视情况开展2-3轮面试，包括一对一、即席演讲与问答等方式。
3．背调及组织考察：公司将对通过面试的候选人开展背景调查和组织考察，并按相关程序启动聘任工作。
联系方式：
1.联系人：石先生、袁先生（023-63087815、023-68824067）
2.邮 箱：
石先生：shihongliang@caeri.com.cn;
袁先生：yuanchunming@caeri.com.cn。
3.地 址：重庆市两江新区金渝大道9号中国汽研人力资源部
4. 通用技术机床研究院
通用技术集团机床工程研究院有限公司（以下简称“机床研究院”）于2020年9月正式挂牌成立，是通用技术集团装备制造领域核心研发平台，与北京机床研究所有限公司一体化运行。研究院始建于1956年，是国家级科研院所；是通用技术集团机床装备产业的核心部分；是引领中国机床产业发展参与国际竞争，为国家重大工程、重点行业提供装备解决方案的国家队；是国家级高端数控机床及关键功能部件技术创新平台和机床行业高端人才聚集培养的基地。多年来以高精、高速、高效和智能化的技术与产品服务于我国制造业。
★
招聘专员 1人
★
• 工作地点：北京市朝阳区
• 岗位职责：
1.根据年度招聘计划，组织实施招聘工作；发布招聘公告、筛选简历、组织笔试和面试、 开展背景调查、办理入职等手续；
2.定期对招聘工作进行评价和总结，分析招聘工作的效果，并提出流程优化、引入人才评价工具方法等改进意见；
3.密切联系各高校、社会招聘平台、人才猎头等外部机构，及时梳理和分析人才市场相关信息和动态，提供决策依据；
4.协助完成上级交办的其他工作。
• 任职资格：
1.须为中共党员或中共预备党员；
2.硕士及以上学历；人力资源、工商管理等相关专业；
3.具有人力资源管理相关工作经验；
4.熟悉招聘流程，熟练掌握招聘面试方法、技巧和工具；
5.具备良好的沟通，组织协调能力，以及较强的执行力。
★
组织发展专员 1人
★
• 工作地点：北京市朝阳区
• 岗位职责：
1.根据公司战略，协助参与人才规划编制、组织机构优化调整、任职资格体系设计等工作；
2.协助参与分析诊断人力资源状况，预测人才发展需求，协助编制公司年度招聘计划；
3.协助开展分析诊断人力资源状况，及时梳理和分析人才队伍动态，为公司人力资源建设提供决策依据；
4.配合推进职位职级体系、人才发展通道等工作，配合开展相关人才库建设，分析人才动态，做好各类各级人才储备；
5.协助完成上级交办的其他工作。
• 任职资格：
1.须为中共党员或中共预备党员；
2.硕士及以上学历；人力资源、工商管理等相关专业；
3.具有人力资源管理相关工作经验；
4.了解国企事业单位等组织的人力资源管理模式、组织架构及人员调整工作内容；
5.具备一定的文字功底，熟悉公文写作规范；
6.具有较强的沟通能力，执行力强。
★
干部管理专员 1人
★
• 工作地点：北京市朝阳区
• 岗位职责：
1.根据企业战略发展目标和人才发展目标，协助完善干部管理制度，优化干部岗位设置、管理权限、管理原则和方法；
2.结合企业实际情况，协助落实干部考核、选拔、任免、调配、奖惩等一系列规章制度和管理办法；
3.协助开展干部选拔任用工作，跟进人员任免相关流程；
4.协助管理干部因公因私护照，做好干部出国审批工作；
5.协助管理干部人事档案。
• 任职资格：
1.须为中共党员或中共预备党员；
2.硕士及以上学历；人力资源、工商管理等相关专业；
3.具有人力资源管理相关工作经验；
4.具备一定的国企事业单位干部选任、干部监督管理工作相关经验；
5.具备良好的沟通、组织协调能力，以及较强的执行力；
6.具备一定的文字功底，熟悉公文写作规范。
★
薪酬福利专员 1人
★
• 工作地点：北京市朝阳区
• 岗位职责：
1.负责薪酬的核算与发放，以及各项福利的设计与发放管理；
2.协助搭建与完善薪酬福利体系；
3.定期统计分析薪酬数据，进行市场薪酬调研，完成人力成本预算及薪酬分析报告;
4.为公司和各部门提供分析数据、为员工提供薪酬福利咨询服务、为薪酬预算监控提供准确依据；
5.维护人事系统信息；
6.负责填报各类薪酬福利相关报表；
7.完成上级交办的其他工作。
• 任职资格：
1.须为中共党员，大学本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业；
2.对人力资源管理知识有较为全面的了解，熟悉国家相关法律法规政策；
3.具备薪酬福利方面专业知识，熟悉日常薪酬管理的业务流程以及社会保险操作流程，2年及以上人力资源、薪酬核算相关经验；
4.熟练掌握EXCEL中的各类函数、数据透视表的使用，数据处理能力强；
5.逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析；
6.具备良好的沟通交流能力，保密意识强，踏实、谨慎，有良好的职业素养和职业敏感性；
7.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；
8.同等条件下，退役军人优先。
薪酬待遇：
正式录用后，根据公司相关薪酬制度执行。
选聘流程：
公开报名——资格审查——笔试/测评——面试——背景调查及体检——相关手续办理。
截止时间：2021年7月15日
报名材料：
1.填写《通用技术集团机床工程研究院有限公司公开招聘报名表》;
2.提供资质证明材料扫描件，包括且不限于：身份证，学历学位证，专业资格证书或获奖证书等。
报名方式：
请将上述材料电子版压缩后发送至邮箱hr@jcs.gt.cn,邮件主题统一命名为：“应聘部门岗位+姓名+手机号码”。
下载链接：http://t.hk.uy/yv7
提取码：JCGC
5. 通用技术中纺院
中国纺织科学研究院有限公司（以下简称“中纺院”）成立于1956年，原属国家纺织工业部，1999年转制为中央直属大型科技企业，2009年成为通用技术公司的全资子公司。中纺院是我国纺织行业最大的综合性科研院所，是“国家合成纤维工程技术研究中心”“纤维基复合材料国家工程研究中心”“生物源纤维制造技术国家重点实验室”的依托单位；是科技部试点联盟“化纤产业技术创新战略联盟”的牵头单位之一；近年来，中纺院获得国家科技进步奖、省部级科技奖等200余项。拥有从纤维新材料研发、装备制造到工程设计的集成创新优势，努力打造成国际一流的纺织行业综合性研发和高新技术产业化领军企业。
★
战略部副总经理 1人
★
• 工作地点：北京
• 岗位职责：
协助战略部总经理做好以下工作：
1.公司战略管控体系建设，牵头编制公司各项战略规划，拟定公司重大改革方案，组织实施公司重要改革工作。
2.公司重大投资、对外合作及投后管理及制度体系建设工作。
3.资本金变更、资产评估项目审核、资产处置、产权登记等工作，对重大业务经营项目的监控与协调，指导下属单位完善公司治理，规范董事会运作工作。
4.建立健全公司产业运营管理制度，组织开展运营调度，指导、监测主责主业整体发展运行情况。
5.科技成果转化和产业化相关工作。
6.维护公司与境内外政府机构、行业协会、科研机构等的战略合作关系。负责品牌体系建设，统筹组织国内外重要展览。
7.承办部门领导交办的其他工作。
• 任职资格：
1.大学本科及以上学历。
2.具有5年以上投资、运营、企业经营相关工作经历。
3.具备系统性思考能力，具备敏锐的行业洞察力，熟悉战略规划相关方法。
4.具备一定的战略思维和全局观念，具有较强的分析解决问题能力、书面及口头表达能力。具备较强的组织协调能力，能够协助部门总经理完成各项工作。
5.具有正常履行职责的身体条件，年龄一般不超过45周岁。
6.具有国企相关工作经验者优先，中共党员优先。
★
财务部副总经理 1人
★
• 工作地点：北京
• 岗位职责：
协助财务部总经理做好以下工作：
1.健全完善财务管控体系、会计核算体系，拟定财务管理制度。
2.组织开展财务预决算工作，监控财务状况和资产运行状况风险，贯彻落实国有资本经营预算办法。
3.牵头本部财务核算、税务工作。
4.牵头日常的资产管理工作，落实企业资产统计、资产损失核销、资产处置工作。
5.组织开展资金管理工作，监控资金使用情况，对资金合理调配。
6.承办部门领导交办的其他工作。
• 任职资格：
1.大学本科及以上学历，会计、财务管理、金融等财经类相关专业。
2.从事财务或相关专业工作时间累计不少于6年，3年以上大型企业财务管理等相关工作经验。
3.具有中级会计师以上会计师职称或具有CPA/CFA资格。
4.具有优秀的研究分析、语言表达、沟通协调组织能力和职业判断能力，丰富的财务管理、税务筹划及资本运作经验，精通相关政策法规。工作严谨细致，原则性强，能够承受较强的工作压力，能够协助部门总经理完成各项工作。
5.具有正常履行职责的身体条件，年龄一般不超过45周岁。
6.具备大型中央企业三级公司财务负责人2年以上工作经历优先。中共党员优先。
★
人力资源部（党委组织部）副部长 1人
★
• 工作地点：北京
• 岗位职责：
协助人力资源部（党委组织部）部长做好以下工作：
1.根据公司发展战略，制定人力资源战略规划和年度计划，拟定人才规划等工作。
2.贯彻执行党的干部路线和干部政策，组织开展干部培养、选任、考核、监督等管理工作。公司干部人才队伍建设，推荐、培养、选拔、配备等工作。
3.组织实施公司员工招聘、教育培训、职称评定等工作。
4.规划和组织实施绩效管理、薪酬福利管理、人事档案管理等工作。
5.二级公司董事、监事队伍建设与管理工作。
6.承办部门领导交办的其他工作。
•任职资格：
1.中共党员。
2.大学本科及以上学历。
3.具有5年以上人力资源相关工作经历。
4.熟悉组织人事管理相关政策，具有较强的政策敏感性。
5.政治素质好，工作责任心强。为人正直，公道正派，组织纪律意识和保密意识强。
6.具有较强的学习能力、分析能力。具有较强的沟通协调能力及文字表达能力，能够协助部门部长完成各项工作。
7.具有正常履行职责的身体条件，年龄一般不超过45周岁。
8.具有国企相关工作经验者优先。
★
信息中心副总经理 1人
★
• 工作地点：北京
• 岗位职责：
协助信息中心总经理做好以下工作：
1.公司信息化总体规划、技术标准、制度建设、测评体系的拟订、实施和监督。
2.集中建设、管理公司级信息化基础设施、网络系统和应用系统。协助推动集团统建信息系统的落地与实施。
3.公司级信息系统的运维、安全、容灾备份等工作。网络运维及信息系统外包服务的管理与测评工作。公司本部通讯系统维护。
4.承办部门领导交办的其他工作。
•任职资格：
1.大学本科及以上学历，计算机、大数据、信息工程等相关专业优先。
2.具有5年以上企业信息化建设、信息化项目管理等相关工作经历。
3.熟悉项目管理的相关知识，并具有信息化项目全过程管理的能力。
4.思维敏捷，有较强的创新意识，有较强的钻研学习和抗压能力，较好的沟通协调能力和文字表达能力，能够协助部门总经理完成各项工作。
5.具有正常履行职责的身体条件，年龄一般不超过45周岁。
6.具有国企相关工作经验者优先。
★
基本条件
★
1.具有较高的政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.了解企业运行的基本情况，了解公司治理、行政管理、财务管理等基本知识，具有较强的创新意识，善于学习，思维敏捷，能够把中纺院党委的决策部署和所在部门的任务要求同本职工作相结合，创造性地开展工作。
3.认同通用技术集团、中纺院的企业文化，勇担当，善作为，热爱企业，爱岗敬业，真抓实干。具有专业思维、专业素养、专业方法，有良好的职业判断力和敏感度，能够灵活处理工作中出现的突发问题。
4.具有良好的职业操守和个人品行，认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，严守底线，具有一定的群众基础，廉洁从业
报名截止时间：2021年7月15日
报名材料：近期彩色二寸数码照片和报名表
报名方式：填写报名表（报名表名称为应聘人员姓名+应聘岗位），并以电子邮件形式发送至zhaopin@cta.com.cn，邮件标题以应聘人员姓名+应聘岗位为名称。
下载链接：http://t.hk.uy/yv8
提取码：ZGFZ
近期热门招聘汇总
【云计算 软件开发 网络安全等多岗位】 华为云2022届校园招聘
【高校，事业单位，解决北京户口，解决子女入学】清华大学信息技术研究院2021年招聘信息
【军工央企，解决北京户口】中国工业互联网研究院2021招聘启事！【事业单位，解决北京户口】国家信息中心大数据发展部2021招聘启事【直通面试 落户北京】用友2022届校园招聘高潜批次正式启动知名企业|华为多地区多部门招聘汇总年薪可达30W！诺瓦科技2022届校招提前批！base北京等地央企，解决北京户口！北京航天云路公司2021招聘启事拟软件中心2021招聘启事！上市公司 40W起薪+股票！~触宝2022校招学霸批正式启动！知名企业 年薪30万+！360集团2022秋招提前批启动，速看！
招聘! 求职!
更多优质、及时、靠谱的招聘信息 分别点开下方公众号名片 关注！免费获取
▼声明：“互联网行业招聘”公众号刊载此文，旨在传递更多信息并无盈利性质使用，若信息来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时联系我们，我们将立即处理改正或删除